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La pensión de alimentos es un derecho: ¡Una guía completa que debes leer!
La pensión de alimentos es una obligación legal que establece que una persona debe contribuir económicamente con el bienestar de los hijos. En este proceso de regularización de pensión, se realizan ciertos cálculos para determinar cuánto debe ser el aporte del padre o de la madre.
Esto puede ser un proceso complejo, ya que requiere tener en cuenta diversos factores y seguir ciertos pasos para hacerlo correctamente. Sin embargo, es una obligación legal que debe ser cumplida para garantizar la subsistencia de los hijos.
Es importante destacar que el cálculo de la pensión de alimentos puede variar en cada caso en particular. Es fundamental contar con asesoría legal para hacerlo de forma adecuada y evitar errores que puedan derivar en conflictos mayores.
En Chile, existen distintas formas de calcular la pensión de alimentos, y en este artículo explicaremos en detalle cómo hacerlo.
¿Cómo se calcula la pensión de alimentos en Chile?
Para calcular la pensión de alimentos en Chile, es necesario tener en cuenta diversos factores. Por ejemplo,
- Los ingresos del alimentante (quien debe pagar la pensión)
- Los gastos del alimentario (quien recibe la pensión)
- Las necesidades de este último.
Paso 1: Identificar al alimentante y al alimentario
El primer paso para calcular la pensión de alimentos es identificar quiénes son el alimentante y el alimentario. El alimentante es la persona que debe pagar la pensión, mientras que el alimentario o beneficiario es la persona que recibe la pensión.
En el caso de los hijos menores de edad, el alimentario será el mismo hijo. Mientras que en el caso de un cónyuge que no tenga los recursos para estabilizarse por sí mismo, será el cónyuge en cuestión. También podrá decretarse una pensión de alimentos en favor de los padres mayores de una persona, si estos se encuentran en estado de necesidad.
Paso 2: Calcular los ingresos del alimentante
Una vez identificados, el siguiente paso es calcular los ingresos del alimentante. Para hacerlo, se deben sumar todos los ingresos que tenga el padre o madre responsable, incluyendo su sueldo, rentas, dividendos, bonificaciones, entre otros. Es importante tener en cuenta que no se deben incluir ingresos que no sean estables o regulares. Por ejemplo, las gratificaciones o bonos de fin de año.
Paso 3: Calcular los gastos del alimentador
El tercer paso es calcular los gastos del alimentario. Para hacerlo, se deben considerar todos los gastos necesarios para cubrir las necesidades básicas del alimentario, como alimentación, vestuario, educación, salud, vivienda, entre otros.
La regla que prima en esta etapa, es que en caso de haber 2 padres, estos deben solventar los gastos por mitades. Esta regla podría variar dependiendo de la capacidad de pago de cada uno, señalada en el paso siguiente.
Es importante tener en cuenta que los gastos del alimentario deben ser proporcionales a los ingresos del alimentante. Es decir, que si el alimentante tiene ingresos bajos, los gastos del alimentario también deben ser bajos.
Paso 4: Determinar la capacidad de pago del alimento
El cuarto paso es determinar la capacidad de pago del alimentante. Para hacerlo, se debe establecer los gastos del alimentario y la cantidad de alimentarios que se encuentran vinculados al alimentante.
La cantidad resultante será la capacidad de pago del alimentante, es decir, la cantidad que puede destinar a pagar la pensión de alimentos. A continuación, detallamos los porcentajes:
- Un solo alimentario: entre el 40% y el 50% de la capacidad económica del alimentante.
- Dos alimentarios: entre el 50% y el 60% de la capacidad económica del alimentante.
- Tres o más alimentarios: entre el 60% y el 70% de la capacidad económica del alimentante.
Paso 5: Calcular la pensión de alimentos
Finalmente, el último paso es calcular la pensión de alimentos. Para hacerlo, se debe considerar la capacidad de pago del alimentante y las necesidades del alimentario.
En general, se suele fijar un porcentaje del ingreso del alimentante como pensión de alimentos. Este puede variar entre un 10% y un 40%, dependiendo de cada caso en particular.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la pensión de alimentos no puede ser inferior al salario mínimo. Tampoco puede ser superior al 50% de los ingresos del alimentante para el caso de un alimentario.
¿Qué pasa si no hay un acuerdo entre las partes?
Si no hay un acuerdo previo entre el padre o la madre, el cálculo de la pensión de alimentos lo determinará un juez de familia. Este tomará en cuenta tanto la capacidad económica del alimentario como las necesidades del alimentante (alimento, educación, gastos de los hijos).
Sin embargo, el monto de la pensión de alimentos no podrá ser menor a un 40% de un sueldo mínimo en el caso de una carga. Si hay dos o más cargas, el monto mínimo será de 30% por carga. Por otro lado, el monto máximo de la pensión no podrá sobrepasar el 50% del sueldo del alimentante.
¿Cómo se puede obtener la pensión de alimentos si el alimentante no deposita?
El empleador puede retener un porcentaje de la remuneración o en el finiquito por concepto de pensión de alimentos. Posteriormente puede depositarlo en una cuenta a la que tenga acceso el alimentario o su tutor.
Desde el 18 de noviembre de 2021, se encuentra vigente la Ley 21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos. Esta modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos. Por ejemplo, la retención de pensión de alimentos por parte del empleador en la remuneración o en el finiquito.
La Ley 21.389 establece una nueva modalidad de pago de las pensiones alimenticias es a través de la retención por parte del empleador. Antiguamente la parte interesada debía solicitarlo, ahora será ordenado por el tribunal sin que se lo soliciten.
La ley señala que la resolución del tribunal debe ser notificada al empleador, a través de cédula gestionada o por correo electrónico.
¿Qué cuestiones debemos tener en cuenta?
- Se permiten la retención de la remuneración o cualquier prestación en dinero.
- Se deberá descontar el monto correspondiente a los alimentos decretados por el juez, una vez realizados los descuentos obligatorios por impuestos y cotizaciones previsionales.
- Si no se realiza la retención ordenada por el juez y debidamente notificada, se incurre en una falta sancionada con multa a beneficio fiscal y será obligado solidariamente al pago de la pensión de alimentos.
¿Qué pasa con el finiquito del deudor de pensión de alimentos?
El empleador deberá notificar al tribunal del término de la relación laboral en el plazo de 10 días hábiles, sin importar la causal de término de la relación laboral. En estos casos, la retención aplica de dos formas:
- Si corresponde el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, el empleador deberá retener de esta suma el equivalente a la pensión alimenticia del mes siguiente para que se realice el pago a la cuenta del alimentario.
- Si corresponde la indemnización por años de servicio, el empleador estará obligado a retener del total el porcentaje que corresponda al monto de la pensión de alimentos en el ingreso mensual del trabajador.
Como empleador deberá declarar por escrito su deber de retener judicialmente la pensión alimenticia, especialmente cuando dicha retención no se hubiese realizado en la liquidación. Si no se cumple con lo anterior, como empleador estará obligado solidariamente del pago de las pensiones alimenticias que no fueren descontadas.
Conclusiones
La pensión alimentaria es una obligación que tienen los padres de aportar económicamente para la manutención de sus hijos menores de edad. Para calcular la pensión alimenticia en Chile, se deben tomar en cuenta diversos factores.
Uno de ellos son las necesidades del hijo, la capacidad económica del padre y los gastos específicos necesarios para el bienestar del menor.
Si el padre que debe pagar la pensión no cumple con su obligación, puede ser sancionado por los tribunales de justicia. Si el hijo ya no necesita la pensión, se puede solicitar la modificación o el cese de la obligación ante el juez correspondiente.
Si necesitas asesoramiento legal para interponer una demanda por pensión de alimentos, no dudes en consultar a nuestros abogados especializados en pensión de alimentos. Con su ayuda, podrás garantizar que sus derechos y los de sus hijos sean protegidos de manera adecuada. Puede solicitar una asesoría legal para evaluar tu caso.
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